photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

GOZOKI FRAIS est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits frais élaborés avec de bons ingrédients. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI FRAIS incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Intégrer notre équipe, c'est intégrer une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité !  Envie de donner une nouvelle saveur à votre carrière ? Venez découvrir nos spécialités à travers nos sites :  Maison Tino - Maison Tino - Cuisine de France Accueil - Maison Briau Les Cuisinés d'Armor - Le Spécialiste des plats cuisinés frais En collaboration directe avec la Responsable RH, ce poste vous plongera au coeur de notre force commerciale, un univers vivant et stimulant où votre rôle RH fera toute la différence. Vos missions (et il y en aura pour tous les goûts !) :  - Intégration : Devenir le/la chef·fe d'orchestre des premiers pas  Vous préparez des parcours d'intégration[...]

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Emploi

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En collaboration directe avec la Responsable RH, ce poste vous plongera au coeur de notre force commerciale, un univers vivant et stimulant où votre rôle RH fera toute la différence. Vos missions (et il y en aura pour tous les goûts !) : - Intégration : Devenir le/la chef·fe d'orchestre des premiers pas Vous préparez des parcours d'intégration aux petits soins pour nos nouveaux talents et vous vous assurez que les managers sont alignés pour que chaque intégration soit un succès ; - Formation : Faire grandir les compétences Vous contribuez à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences, vous organisez des actions de formation de A à Z et vous suivez le plan annuel pour garantir que chacun développe son potentiel ; - GPEC : Structurer, clarifier, anticiper Vous créez et mettez à jour les fiches de poste et les organigrammes, et vous assurez le suivi des entretiens professionnels afin de maintenir une vision claire et actualisée de nos métiers ; - Projets RH - Accompagner l'évolution des équipes Vous participez aux projets RH liés aux équipes commerciales et apportez votre soutien dans leur déploiement opérationnel. -Gestion administrative[...]

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